职工养老保险缴费基数是指用于计算养老保险费用的工资基数，具体规定如下：

1. 用人单位缴费：

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担较重，确实需要超过20%的，需报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

2. 个人账户累计储存额的计算：

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。

本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

3. 灵活就业人员：

灵活就业人员的缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。实践中，一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资6000%之间选择缴费基数。

4. 职工个人缴费：

职工个人缴费基数为本人上一年度月平均工资，缴费比例为8%。

5. 特殊情况：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

综上所述，职工养老保险缴费基数主要依据职工上一年度的月平均工资来确定，具体比例和基数范围会根据地方政策有所不同。说到职工养老保险缴费基数，这可是关系到我们每个人退休后生活质量的大事儿呢！你有没有想过，每个月从工资里扣的那一小部分钱，将来能变成我们退休后的“金饭碗”呢？今天，就让我带你一起揭开职工养老保险缴费基数的神秘面纱，让你对它有个全面的认识。

一、缴费基数的“诞生记”

你知道吗，缴费基数可是有个“诞生记”哦！它可不是随便定的，而是根据你的工资来决定的。一般来说，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资。如果是新入职的员工，那缴费基数就是起薪当月的工资。

二、缴费基数的“上下限”

缴费基数虽然以工资为基础，但可不是你想多少就多少。它有个“上下限”，这个上下限是根据当地上年度就业人员平均工资来确定的。如果你的工资低于平均工资的60%，那缴费基数就按60%来算；如果高于平均工资的300%，那缴费基数就按300%来算。

三、缴费比例的“大揭秘”

缴费基数确定了，那缴费比例又是怎样的呢？别急，我来告诉你。目前，企业职工基本养老保险的缴费比例是：用人单位缴费16%，职工个人缴费8%。听起来是不是有点复杂？其实，这就是说，如果你工资是1万元，那么你每个月要交1600元给国家，自己要交800元。

四、缴费基数的“调整术”

缴费基数不是一成不变的，它还会根据你的工资变化而调整。比如，你升职加薪了，那缴费基数也会跟着涨；反之，如果工资减少了，缴费基数也会跟着降。

五、缴费基数的“查询法”

想知道自己的缴费基数是多少？别担心，方法很简单。你可以通过以下几种方式查询：

1. 12333社保电话查询：拨打12333社保电话，按照语音提示操作，选择养老金查询服务，提供个人信息，就能得到查询结果。

2. 支付宝查询：打开支付宝应用，依次点击市民中心”社保”个人权益单查询”，根据系统提示进行实名认证操作，进入社会保险个人权益”页面，就可以查看到自己的养老金账户余额。

3. 微信查询：在微信中搜索电子社保卡”，找到人社部的相关页面，并完成注册和登录，进入后，点击个人社保权益单查询”，即可查看到您的养老金账户余额。

4. 网站查询：访问您所在省份或人社厅网站，或全国社保信息系统，在页面上找到与社保相关的信息，通常会有缴费基数的查询功能。

说了这么多，你是不是对职工养老保险缴费基数有了更深入的了解呢？记住，每个月的那一小部分钱，可是关系到我们退休后的生活质量哦！所以，一定要关注自己的缴费基数，确保自己的权益不受侵害。让我们一起努力，为美好的退休生活加油吧！